Der neue ist 23-F, in Verteidigung der Renten

Paradoxe des Lebens haben die Gewerkschaften CC.OO.y UGT die Mobilmachungen in Verteidiger der Renten in einem Datum zusammengerufen, der uns an einen der tragischsten Tatsachen von der frischen Geschichte dieses Landes, dem Versuch des Staatsstreiches der Krönung Tejero erinnert.

Aber dass sich niemand in Betrug nennt, habe ich vor, nicht zu vergleichen, das sind, zwei Tatsachen nicht vergleichbar; nur, das Zusammentreffen der Daten bemerken zu lassen. Der Vorschlag der Regierung von das Rentenalter von 65 bis 67 Jahre mit der Entschuldigung heben, von der das Rentensystem sanear mir einfällt, dass das dasselbe Argument ist, das der P.P. macht, wenn er verteidigt, dass es nötig ist, die billigste Entlassung zu machen, um die arbeitende Unsicherheit zu verringern. Und nämlich nur ist es möglich, die Lebensfähigkeit des spanischen Rentensystems zu halten, die aktuellen Rechte der Spanier reduzierend.

Aber das ist nicht gewiss, weil der Vorschlag der Regierung darauf sich richtet, ausschließlich die Ausgabe der Sozialen Sicherheit zu kontrollieren und nicht darauf, Formeln zu suchen, die die Zunahme des Einkommens ermöglichen, Kompromisse schon angeschafft nicht erfüllt, um die öffentlichen Beiträge in der Finanzierung des Systems zu vergrößern und mit dem Interesse der Arbeitgeber-der finanziellen Dienste Verbindung aufnimmt, um von der schon schwachen Familiensparsamkeit in der Form des Rentengrunds entzogen gemacht zu sein.

Aber es gibt Alternativen zum Vorschlag der Regierung. CC.OO. und UGT schlagen vor, um das Rentensystem die folgenden Maßnahmen zu garantieren:

• Begünstigen und diesen von Flexibler Pensionierung zu verbessern, so dass, das gesetzliche Pensionierungsalter in 65 Jahren haltend, die Arbeiter freiwillig wählen können zwischen vorausnehmen oder das Rentenalter verzögern. Die Flexible Pensionierung, die schon in unserem Land existiert, dem Sostenibilidad des Systems hilft, und kein Rechtsabschneiden voraussetzt.
• Die Finanzierung des Rentensystems zu verbessern. Die Trennung der Quellen zu vollenden, so dass die öffentliche Finanzierung íntegramente, zwischen anderen, die Ergänzungen in Minima übernimmt (über 4.000 Millionen Euro im Jahr von Notierungen bezahlt werden). Verbesserung des Minimalen Zwischenberufsmäßigen Lohns (bis es es in 60 % des halben Lohns heranbringen), um die Notierungen zu verbessern.
• Immer noch die minimalen Renten verbessern, um sie über der Türschwelle der Armut zu legen.
• Die Annahme der Maßnahmen, die die Fortdauer der Arbeiter mehr Alters des Arbeitsmarktes, dieses Kollektiv fördern an die politischen geleiteten aktive und gegen die Diskriminierung durch Gründe des Alters verstärkend.
• Die Verbesserung des produktiven Modells, so dass alle Arbeiter eine Qualitätsverwendung und mit Rechten haben, mit genügenden Löhnen, die der Sostenibilidad des Rentensystems erlaubt, langfristig zu sichern.
• Maßnahmen zu schaffen, die den sozialen Schutz der der Jahre 50 Jahre größeren älter Arbeiter verbessern, die vom Arbeitsmarkt vertrieben waren.
• Statt das Ziel nur in der Reduzierung von Kosten zu legen, muss eine neue Struktur des Einkommens entert sein, die die finanzielle Eignung des Systems von Sozialer Sicherheit garantiert.

Jetzt haben wir das Wort die Arbeiter, von uns hängt er ab, dass diese rückläufige Maßnahme durchfährt. Zwischen dem 23. Februar und dem 6. März werden wir in fast 60 Erklärungen in den wichtigsten Städten von gewesen spanischer Gelegenheit haben, unsere Ablehnung einiger Vorschläge zu zeigen, die nur suchen die Forderung der Unternehmer des finanziellen Sektors und der finanziellen Märkte zufrieden zu stellen. Die Zukunft der Renten ist in unseren Händen.

Gewerkschafter-spezielle Zeitung Mobilmachung pensioniere

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